欧易

欧易(OKX)

国内用户最喜爱的合约交易所

火币

火币(HTX )

全球知名的比特币交易所

币安

币安(Binance)

全球用户最多的交易所

【“五基三化”攻坚年】柳北区:“强翼行动”建强基层党务工作队伍

2022-09-08 18:00:29 3602

摘要:近年来,柳北区聚焦基层党务工作者队伍体系建设,建强制度化管理、专业化培训、专职化培养的“三化”机制,点燃专业“引擎”助推“强翼”起飞,锻造高素质基层党务干部队伍,为推进高质量发展提供坚实组织保障。突出岗位标准,制度化管理促“提标”立足全区层...

近年来,柳北区聚焦基层党务工作者队伍体系建设,建强制度化管理、专业化培训、专职化培养的“三化”机制,点燃专业“引擎”助推“强翼”起飞,锻造高素质基层党务干部队伍,为推进高质量发展提供坚实组织保障。

突出岗位标准,制度化管理促“提标”

立足全区层面统筹配强配齐配专党务工作者,结合街道管理体制改革增设1个副科级领导职数,在全市率先增设街道组织委员一职,为9个街道各配备1名组织委员负责党务工作,强化街道党组织领导核心作用。配齐社区专职人员,为升格为党委的社区党组织共配备55名专职副书记,实现社区党建“有人管”。按照“一社区一人”配齐社区党建组织员共57名,做到基层党务“有人抓”。规范基层党务工作者选任,实行“凡进必考”,大专以上学历党务工作者共有609人,占全区党务工作者88%,把牢党务工作者选任“入口关”。实施基层党务工作者“持证上岗”制度,以“素质提升”工程分期推进全员专业化培训,培训合格颁发党务工作证持证上岗,提升党务工作者整体“素质关”。建立村(社区)、镇(街道)、城区三级党务工作者名册信息库,实行党务工作者人员变动逐级报备制度,及时补充配齐缺岗员额,抓实动态“管理关”。

社区专职化工作者招聘面试

紧扣专业导向,专业化培训促“提质”

坚持“分类培训,专项提升”,实施开展镇(街道)组织委员“每月例会”研修制度,结合党建工作例会针对性进行专题业务研讨,以情景模拟党建沙龙等形式提升党建工作能力。常态化开展村(社区)党组织书记“月月考”活动和“头雁讲堂”培训,掌握应知应会党务知识,持续提升履职能力。每半年组织1次村(社区)、镇(街道)、区机关三级党务人员培训,采取岗位练兵、技能竞赛等方式进行全员轮训,今年邀请专家名师开展针对性、实用性强的党务专题培训3次,培训党务干部1200余人次,不断提升基层党务工作者的思想素质和业务水平。

开展党建沙龙培训

强化考评激励,专职化培养促“提档”

优化考评体系,建立“月提醒、季督办、半年点评、年底考核”链式管理体系,强化对城区692名党务工作者落实重点工作的监督和管理,综合运用两随机交叉测评、个别谈话等方式,考实考准基层党务工作者的实绩,推动32个基层党组织获评自治区级、市级星级党组织,62名党务工作者获评城区级以上“两优一先”荣誉称号。强化激励机制,把党务工作履职成效作为评优评先、选拔任用的重要依据,近年来,13名在党建工作方面成绩优秀的副科干部提拔至正科岗位,5名社区书记定向招录进入事业单位。2022年加大定向招录力度,城区一次性统筹12个事业编制招录优秀社区党组织书记,激发干事创业的动力,让善干者有“路子”、能干者有“位子”。加大村级党务激励力度,年度考核评为“一等”的13名村党务助理绩效奖励6600元/人,评为“二等”的23名奖励6000元/人。

党务工作者获评“两优一先”荣誉称号

来源:柳北区委组织部

编辑:李奇

校对:黎德智 刘笛

责编:何金玲 莫波功

审核:池福波

版权声明:本站所有文章皆是来自互联网,如内容侵权可以联系我们( 微信:bisheco )删除!

相关推荐

友情链接
币圈社群欧易官网