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【人才天地】柳江区:开展“学子归巢”系列活动 “全过程”吸引学子返乡干事创业

2022-09-08 15:29:49 3259

摘要:2022年来柳江区深入开展“学子归巢”系列活动,通过“入学即入库”“返乡即见习”“毕业即入职”等有力措施,在求学期间全程引导广大学子返乡就业创业,为家乡高质量发展贡献智慧和力量。“入学即入库”拉紧乡情线通过学校查、乡镇访、部门寻等多种方式相...

2022年来柳江区深入开展“学子归巢”系列活动,通过“入学即入库”“返乡即见习”“毕业即入职”等有力措施,在求学期间全程引导广大学子返乡就业创业,为家乡高质量发展贡献智慧和力量。

“入学即入库”拉紧乡情线

通过学校查、乡镇访、部门寻等多种方式相结合,广泛寻访在外求学学子,建立在外求学大学生人才库,掌握家庭基本信息、就读学校及专业、就业创业意向等信息,本籍大学生入库人数达10052名。定期组织学子参加家乡发展成果展、政企才互动交流、优秀企业参观调研等活动,让广大学子全面掌握家乡发展现状,增强返乡发展信心,今年开展活动达4场次,参加人数达500人以上。整合部门资源,加大对大学生人才库中困难学生帮扶力度,以暖心关怀增强乡情感召,目前已为困难学生提供资金资助和助学贷款2500万元。建立《柳江区急需紧缺专业人才目录》,明确专人对600多名相关专业学生进行“一对一”精准引才,综合运用及时宣传引导、及时落实政策、及时推介岗位等措施,进一步提升紧缺型人才引进成效,及时补齐人才短板。

线上招聘会现场

“返乡即见习”搭好成长梯

探索开展学子返乡机关事业单位开展暑期实践活动,联合组织、人社、教育等32个部门,开放156个优质岗位,通过公开招募、线上报名、岗位自选的方式,吸引柳江籍学子回到家乡参与暑期实践。实习期间,通过有序组织岗前培训、观摩教学、实践锻炼,报告总结四个培养环节,精心打造实践学习相统一的锻炼机制,引导在岗学子参与疫情防控、乡村振兴和志愿服务等贴近一线的工作,通过接触家乡人、参与家乡事,升华了家乡情。实习期满后,集中表彰一批表现优秀的学子,鼓励分享汇报优秀个人事迹,并邀请区领导参加报告座谈会,与学子真情交流、分享求学工作经验、宣传讲解人才政策,指导树立远大理想,感召他们学有所成,“反哺”家乡。本次活动共吸引了287名柳江籍学子报名,目前已有105名学子圆满完成第一期暑期实习。

实习指导

“毕业即入职”铺设成才路

为吸引在外优秀学子回乡发展,帮扶本土人才在家就业,柳江区因地制宜开展高校毕业生就业“双向选择”暨“雨露计划+”就业行动线上专场招聘会,瞄准毕业未就业的学子,提供956个区内企业优质岗位推介,直播讲解当前就业引才政策,最大限度地满足学子的回乡意愿,助力本土人才建设家乡。并以综合性引才政策《柳江区关于加快人才发展的若干措施(试行)》为主,组合其他专项引才政策,为柳江学子回乡干事创业提供全方位的优厚政策支持,回乡就业的学子可以通过申请人才认定,享受市区两级生活补贴,并优惠入住当地人才公寓。2022年上半年已完成11.8万元各类人才生活补贴发放。除此之外,为有意愿回乡创新创业的青年才俊提供“青创贷”等创业资金帮扶渠道和专利购买补贴政策,以真情服务提升乡情吸附力,优化人才发展软环境。

来源:柳江区委组织部

编辑:刘笛

校对:黎德智 李奇

责编:何金玲 莫波功

审核:池福波

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