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6月15日柳州市举行第二届龙城人才周新闻发布会

2023-02-08 15:25:52 1842

摘要:6月15日15:00,柳州市政府新闻办邀请中共柳州市委组织部和柳州市人力资源和社会保障局,共同召开柳州市第二届龙城人才周新闻发布会。发布会由中共柳州市委外宣办(市政府新闻办)主任、新闻发言人李斌主持,柳州市人力资源和社会保障局党组书记、局长...

6月15日15:00,柳州市政府新闻办邀请中共柳州市委组织部和柳州市人力资源和社会保障局,共同召开柳州市第二届龙城人才周新闻发布会。发布会由中共柳州市委外宣办(市政府新闻办)主任、新闻发言人李斌主持,柳州市人力资源和社会保障局党组书记、局长,市委人才办主任(兼)龚海祥,中共柳州市委组织部副部长、市委人才办副主任(兼)宋军,柳州市人力资源和社会保障局副局长庞瑞忠介绍情况并回答记者提问。

李斌:

女士们、先生们,记者朋友们:

大家下午好!

欢迎出席由中共柳州市委组织部、柳州市政府新闻办公室和柳州市人力资源社会保障局联合举办的柳州市第二届“龙城人才周”新闻发布会。

为深入实施“人才强市”战略,激发人才创新创造创业活力,大力营造柳州尊才爱才惜才的社会氛围。根据柳州市委、市政府的工作部署,2020年柳州市第二届“龙城人才周”活动定于6月中旬启动,今天,我们邀请到柳州市人力资源和社会保障局党组书记、局长,市委人才办主任(兼)龚海祥、中共柳州市委组织部副部长、市委人才办副主任(兼)宋军、柳州市人力资源和社会保障局副局长庞瑞忠,向大家介绍2020年柳州市第二届“龙城人才周”活动情况,并回答记者提问。

出席今天新闻发布会的媒体有:中新社、广西日报、广西广播电视台、南国今报以及市属各媒体。

我是今天的主持人,柳州市委外宣办(市政府新闻办)主任李斌。

首先,有请龚海祥局长介绍柳州市第二届“龙城人才周”活动相关情况。

龚海祥:

各位记者朋友:

大家下午好!首先欢迎大家应邀出席今天的新闻发布会,同时对长期以来关心、支持我市人才工作的新闻战线上的朋友们表示衷心的感谢!根据会议安排,我先简要回顾一下首届“龙城人才周”的成效,再着重向大家介绍柳州市第二届“龙城人才周”活动的总体考虑和主要内容。

2019年,我们以“才聚柳州,梦筑龙城”为主题,成功举办了首届龙城人才周。通过统筹全市重大人才项目,组织举办“一带一路”智能制造高峰论坛、汽车产业转型问计专家暨“双百人才”服务柳州、“万千学子入柳”等16项活动,打造了招才引智新名片,在全市营造了尊才、爱才、惜才、敬才的浓厚氛围。

今年举办的第二届“龙城人才周”,我们将紧紧围绕“智汇柳州 创新未来”这个主题,继续组织开展丰富多彩、形式多样的龙城人才周系列活动,强化人才政策宣传、推介人才工作成果、积极开展双招双引活动以及奖励兑现一批人才政策,确保人才周活动取得良好成效。经过前阶段各有关部门的紧密协作和精心筹备,我们已制定了活动方案,并报市委、市政府同意,我们将在人才周集中开展三大系列24项活动。下面,我简要介绍一下本届人才周的活动内容:

(一)举行第二届“龙城人才周”启动仪式暨“智汇柳州 创新未来”智能制造人才高峰论坛活动

启动仪式定于6月18日上午在柳州市莲花山庄举行,主要是发布人才新政成果展示宣传片;举行自治区级人才小高地授牌;举行柳籍学子人才库启用及“柳子回家”工作联络站授牌;签约一批高端人才科技创新合作项目;表彰一批专家人才;兑现一批人才政策;举办“智汇柳州 创新未来”智能制造人才高峰论坛。

(二)开展“龙城人才周”主题系列活动

在“龙城人才周”期间,主要开展14项引才聚才活动,包括:开展专家人才“下基层、助脱贫、促振兴”大行动暨“万才返乡创业共促乡村振兴”活动;“智汇柳州 创新未来”智能制造人才高峰论坛及产业项目路演;“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动;“引育用留聚人才,汇智聚力谋发展”人才访谈主题宣传活动;柳州海内外高端人才创业创新示范基地挂牌仪式暨人才项目入驻仪式;2020年“万千学子入柳”—硕博优秀人才“点对点”招聘及签约仪式;“我在柳州等你”高层次人才云聘活动;柳州市人力资源协会揭牌及开展高层次人才联谊活动;2020年“优秀人才接触柳州活动计划”;柳州市青年人才联谊交友活动;柳州市首届大数据人才职业技能竞赛;柳州市产教融合人才交流体验活动;“梦牵柳州、校友回归”活动;科技人才进企业活动。

(三)举办“龙城人才周”县区系列活动

我市将采取市县联动、多部门协作的方式,组织各县区和有关部门在6月份开展一系列大型人才活动,形成吸引人才来柳的集聚效应,包括:举办我自爱柳城——第二届大学生就业推介会(南宁站);鹿寨经开区人才下基层活动;融安“龙城人才周”系列招聘活动;三江县人才需求及人才引进政策宣传活动;柳北区农村实用人才培训交流活动;城中区小学教育系统人才专题论坛;鱼峰区大健康产业“双招双引”推介会;“产业聚才 筑梦柳南”系列活动;柳江区专家人才进园区活动。

“龙城人才周”由市委、市政府主办,市委组织部、市人社局承办,市委人才工作领导小组各成员单位协办,市相关部门抓好各项工作的具体落实。“龙城人才周”已成为我市规模最大、层次最高的重点人才活动,是我市招才引智的新名片,进一步彰显了市委、市政府引才入柳、用才爱才的决心。

我们将继续以第二届“龙城人才周”为契机,持续推行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以更优越的人才环境吸引更多的优秀人才。最后,希望各位媒体朋友对本次活动和我市人才政策措施予以广泛报道,及时为我市人才工作发声,进一步扩大社会知晓度,共同营造全市重才爱才引才聚才的浓厚氛围。

谢谢大家!

李斌:

谢谢龚局长。

下面进入提问环节,请各位记者在提问前通报所代表的新闻机构。

广西日报记者:2019年柳州市举办了首届“龙城人才周”,请问首届“龙城人才周”引才汇智效果如何?今年柳州继续举办第二届“龙城人才周”,请问与去年相比有哪些特点?

宋军:

2019年,柳州市以“才聚柳州,梦筑龙城”为主题,成功举办了首届龙城人才周。全面落实人才新政,取得了丰硕成果,全年新引进人才1.41万人,比2018年增长55%,新认定博士、正高职称等高层次人才250人,比2018年增长93%,成功引进了杨世林、曹海平、杨亚涛等国家级高端产业领军人才到我市创业,全市人才总量达到了90.12万,实现了引才数量质量“双提升”。

与去年相比,第二届“龙城人才周”有三大特点:

一是活动内容更加丰富。首先是活动数量稳步增加。第二届龙城人才周加大资源整合、市县联动和多部门协作的力度,主题活动从首届的16项增加到24项,活动内容更多元化,参与面更广泛;其次是引才形式更加多样。面对今年新冠疫情带来的特殊影响,我们创新招才引智方式,采取线上线下齐发力的招聘方式,通过举办“我在柳州等你”高层次人才云聘会、2020年“万千学子入柳”—硕博优秀人才“点对点”招聘及签约仪式,组织200余家我市重点企事业单位,线上推出岗位需求1万余个,云端招聘邀请200余所重点高校万余名青年学子参加。三是服务人才力度加大。为更好地服务人才,我们成立了柳州市人力资源协会、举办了高层次人才联谊活动和青年人才联谊交友活动,成立了专家人才心理健康关爱中心,成立了“双招双引”工作站,创新人才环境建设,营造了拴心留人的良好氛围。

二是主题更加聚焦产业发展。第二届“龙城人才周”紧紧围绕柳州市“5+5”产业体系发展需要,聚焦智能制造产业举办人才高峰论坛,采用主旨演讲、项目路演、产业洽谈、实地考察等方式为柳州市产业发展把脉施策,精准靶向引进国内外产业人才及项目;举办“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动,围绕柳州市战略性新兴产业,依托“双招双引”工作站平台,促进柳州招商引资与招才引智“橄榄枝”向人才聚集地区延伸;签约一批海内外高端人才科技创新合作项目,持续引进海内外高端人才项目,推动高端人才与柳州重点产业的协同发展。

三是集中表彰奖励人才力度更大。第二届“龙城人才周”将加大对表彰奖励人才的力度,除了发放新引进人才的购租房补贴外,还会集中兑现人才(团队)项目支持资金、各类人才平台奖励等;表彰柳州市第一批享受特殊津贴的名师、名医、农业名家、工业企业享受政府特贴专家等,对高层次人才、新引进人才和高端人才团队进行表彰奖励,扩大表彰奖励的覆盖面,丰富表彰奖励的形式。

未来,柳州将以最大诚意打造最能吸引人才、最让人才向往、最让人才安居的友好城市。谢谢!

广西广播电视台记者:我们注意到第二届“龙城人才周”中有个“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动,非常有特色,请问“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动的内容是什么?具体如何开展?

宋军:

“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动,是第二届“龙城人才周”的特色活动之一,也是最能体现深化产才融合的重要人才工程。

  

1.活动设置的背景。我市目前正大力实施“实业兴市,开放强柳”战略,全力推进工业高质量发展、建设现代制造城、打造万亿工业强市,力争把柳州打造成为广西对接融入粤港澳大湾区的开放型经济新高地、东西协同发展新示范、先进要素集聚新空间。今年4月,柳州市政府批复,在我市北京、上海、广州、深圳4个驻外办设立“双招双引”工作站,提出要加快依托“双招双引”工作站平台,在更大的空间内整合资源、拓展渠道、强化支撑,吸引更多企业和社会各界人士来柳考察投资。我们正是根据柳州发展战略定位和市政府有关文件要求来策划举办此次活动的。

   

2.活动的具体内容。一是开展柳州市驻上海、广州、深圳“双招双引”联络处(办事处)集中授牌仪式,主动将招才引智和招商引资端口前移,进一步发挥市政府驻外联络处(办事处)的作用,加大走出去招引和精准招引的力度,推动人才、项目、资本的有效对接。二是举办柳州市“双招双引”工作专家人才座谈会,诚邀柳州籍或关心支持柳州经济发展的粤港澳大湾区专家人才与我市市领导、相关部门领导进行座谈,围绕我市重点产业发展,为柳州的高质量发展建言献策,为下一步的科技创新项目合作和人才合作提供机会。三是落地一批双招双引项目成果。拟与粤港澳大湾区相关企业签订一系列柳州产业发展的重点项目,与南方人力资源市场等签订跨区域引才战略合作框架协议。实地考察大湾区重点企业和重点高校,加强与当地高校、企业的深度合作,吸引大湾区人才来我市就业创业。   

“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动是一项长期的招商引资和招才引智工作,需要我们在今后持续加大走出去和引进来的力度,不断地丰富、健全和完善其内涵,最终形成柳州产才融合新格局,为工业高质量发展提供强大的智力支持。谢谢!

柳州日报记者:柳州市在吸引大量人才和机构来柳采取了一系列的措施,那么请问,在培养和留住本土人才方面,我们采取了哪些有效的措施?

庞瑞忠:

我市始终把加强人才队伍建设作为强市之基,在人才新政上除了加大吸引人才和团队来柳的力度,还非常注重本土人才的培育,以及提升人才服务,为本土人才提供干事创业的良好氛围。具体措施有以下几个方面:

1.强化人才培养激发新活力。大力实施“龙城金蓝领培育计划”,出台柳州市职业技能提升三年行动实施方案,全年新增技能人才2.86万人,技能人才总量达49.87万人,较五年前增加9.3万人。表彰一批龙城技术能手,发放高技能人才、技能大师工作室及高技能人才培训基地奖励共1397.5万元,有效激励广大青年走技能成才之路。积极鼓励优秀人才在职深造,发放优秀人才及在职攻读研究生并获得学位人员奖励110.5万元。在全区创新实施“优秀青年人才外培工程”,连续累计选派15批336名人才赴美国、英国等国外高等院校进行学位中长期培训,今年市政府还与电子科技大学开展非全日制硕士人才联合培养项目,拟为柳州培养200名创新型技能人才。

2.建立享受市政府特殊津贴专家制度。在全市范围内遴选各条战线上贡献突出、技艺高超的专家带头人,进一步发挥人才引领作用。2019年我市共遴选出工业企业特殊津贴专家26名、名师20名、名医15名、农业专家10名,建立名师、名医等工作室,发放专家津贴近600万元。

3.打造人才安居乐业“生态圈”。优化人才发展环境,积极实施人才优先落户等30多项便利制度,创新实施“互联网+人才”服务模式,建设柳州市高层次人才“一站式”服务中心,出台高层次人才子女入学保障措施,为高层次人才提供子女入学入园、发放优诊卡等优质高效的“一站式”服务,先后为我市高层次人才办理子女入学入园140人次,发放优诊卡940张。

谢谢!

中新社记者:今年受新冠肺炎疫情影响,“龙城人才周”活动比预期延迟举行,目前柳州市企业用工、引才都很困难,柳州在这方面有什么应对措施和成效?

龚海祥:

确实,受新冠肺炎疫情影响,今年上半年我市企事业单位春季人才引进陷入困境,人才流动受阻,人才招聘难,各地春季招聘活动都按下“暂停键”,人才引进渠道收窄。为使人才聚集,企业复苏,我市用好用足“人才新政19条”、职业技能提升三年行动方案等人才扶持政策,推动政策落实落地,为企业复工复产提供更多的高端人才和技能人才,最大限度减少疫情对企业的影响。

1.全面启动“我在柳州等你”高层次人才云聘会,发布2020年度柳州市高层次(急需紧缺)人才引进目录。该项活动从4月份启动一直持续至6月30日,云聘会通过搭建线上招聘、求职云平台,提供线上发布、线上求职、线上咨询、线上面试洽谈、线上签约“一条龙”服务,预计活动期间,全市200多家重点企事业单位将设岗招聘10000个以上,是我市历年来规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会,目前已有4462名求职者投递简历应聘。此外,还启动了2020年“万千学子入柳计划”硕博优秀人才“点对点”专项招聘活动,全力帮助重点企事业单位引进高层次人才。同时,积极支持在柳企业对员工加强技能培训,给予新型学徒制、职业培训券、“项目制”、“以工代训”等各类技能培训补贴,有效促进企业采取灵活方式开展职业技能培训,提升员工技能水平。

2.积极落实激励疫情防控一线医务人员相关政策。出台《关于大力关爱和激励专家人才在抗击疫情一线担当作为的通知》,按照规定提高抗疫一线人员薪酬待遇,并在职称评定、岗位晋升和表彰奖励上予以倾斜。目前,已通过“绿色通道”为13名援鄂编外医护人员办理了入编手续。成立柳州市专家人才心理健康关爱中心,坚持关心关爱专家人才身心健康,提供优质服务,为援鄂医疗人才代表和专家人才发放了心理健康关爱卡110张。

3.多措并举,助力企业复工复产。全面强化稳就业举措,减负、稳岗、扩就业并举。精准对接服务企业,对汽车机械、螺蛳粉等重点产业企业,建立用工调度保障机制,通过协助开展定向招聘、劳务协作等方式,最大限度满足企业阶段性用工需求。及时梳理涉及就业创业、社会保障、劳动关系等48项扶持政策,目前,已为8065家企业发放稳岗返还资金7890.73万元,惠及职工26.71万人。积极推动“一次性就业补贴”快速兑现,已审核发放34家企业876.4万元补贴,惠及职工4382名。

在各方的共同努力下,我市顺利解决了疫情期间企业用工、引才方面的难题,精准引才助复工复产,取得了较好的成绩。谢谢!

柳州电视台记者:今年是决胜脱贫攻坚的关键一年,第二届“龙城人才周”活动在人才助力扶贫上有哪些考虑?

庞瑞忠:

2020年是决胜脱贫攻坚的关键时期,第二届“龙城人才周”将坚持引导人才资源向艰苦边远地区和基层一线倾斜,为脱贫攻坚提供人才支撑和保障,除了继续组织开展专家服务基层活动,还着眼于脱贫攻坚与乡村振兴相衔接,正式启动“万才返乡创业共促乡村振兴”活动,具体实施措施如下:

一是集中开融水县专家服务基层中心和专家工作站揭牌仪式,加强基层与专家的联系与对接,将专家服务活动专业化、规范化、科学化;

二是组织教育系统、卫生系统、农业系统专家人才、科技特派员约100人,到融水基层开展帮扶对口指导活动、专题讲座、技术指导等,并集中开展课堂教学研讨会、义诊扶贫及农业现场指导等活动;

三是集中发放一批农民工创业贴息贷款、表彰一批返乡人才创业典型、签约一批创业项目,畅通创业渠道,改善创业环境,引导和鼓励更多的农民工返乡就业创业。

谢谢!

李斌:

由于时间关系,记者提问环节到此结束。

“龙城人才周”是柳州市委、市政府深入推进人才新政的重大举措,是人才开发、科技进步和服务产业的综合载体和品牌平台,将进一步推动柳州营造尊才爱才惜才的良好社会氛围,助力柳州以更优越的人才环境吸引更多的优秀人才,我们诚挚地邀请各位媒体朋友对本次活动和我市人才政策措施予以高度关注和广泛宣传,大家如有进一步采访需求,请与我们联系,我们将及时为大家提供信息服务。

今天的新闻发布会到此结束,感谢各位发布人,感谢各位记者!

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